Recursos Humanos
- Incentivos ao Emprego
- Processamento de Salários
- Obrigações Declarativas de Atividade e Segurança Social
- Recrutamento e Seleção de Colaboradores
- Gestão Contratual
- Gestão de Formação
- Sistemas de Avaliação e Desempenho
Garantias:
- Selecionar e manter os melhores profissionais
- Cumprir com as obrigações, mantendo elevados níveis de eficiência
- Maximizar a produtividade e o conhecimento de obrigações por parte dos colaboradores
- Criar condições para incentivar quem mais e melhor trabalha